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行政工作总结结尾,工作总结

行政工作总结结尾

  • 行政工作总结结尾(通用10-40段)

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    行政工作总结结尾 篇1

    扎扎实实做好工资统计工作。部署并完成了全局职工xx年7月调整工资标准和10月正常晋升工资档次以及离退休人员增加离退休费工作,填写个人调标晋档审批表600多份存档;上报xx年各种工资、干部年报;完成xx年劳动年审、残疾人就业年审;下达各局属各单位xx年工资计划;清理清退在用合同工临时工;及时维护人事工资管理信息系统。将手中负责的工资统计工作全面、清楚、毫无差错地交给处内接管的同志。

    大胆加强船员管理工作。本人3月份具体负责船员管理后,积极走访海事局、各船员培训单位,搞清楚各种办事程序,仔细学习船员管理的有关法律法规、政策性文件,深入船员中了解、熟悉情况,很快进入角色。加强船员管理的基础工作,进一步完善船员信息数据库,不断提高船员管理水平和工作效率。加强船员证书管理,整理船员各类证书,及时办理36本到期船员服务簿的年审,建立船员证书数据库,实现船员证书管理的信息化、规范化。清理船员假期,严格船员假期管理,周密安排、认真组织船员休假。为安排更多人员休假,压缩船舶靠泊码头人员的编制,由原来的26人减少到22人,船返港后,及时安排人员休假,全年共安排休假72人次,休去假期近5000天。严格把关,切实做好四条船海上生产人员的调配工作。在从控制出海人员编制的原则下,全年完成四条船19个航次的出海人员调配工作。

    自己的思想统一到局的决策上来,廉洁自律,克己奉公,自觉树立人事干部“公道正派”的良好形象。

    行政工作总结结尾 篇2

    伴随着紧张而忙碌的工作,一个月又悄然过去了,在公司及办公室各位领导的正确领导,办公室各工作人员的共同努力下,我们在全年较好的完成了各项工作任务。20xx年是公司比较特殊的一年,随着公司生产逐步进入了正轨,公司的管理也逐渐的正规化,这就要求我们办公室办公人员的工作也需要从细、从精入手,更好、更细致的做好自己的本职工作,将办公室变为公司生产、生活的坚强后盾。回顾过去一年的工作,留给我的有成功的经验,也有不足的教训。为了在新的一年里更加顺利的开展工作,作出更好的成绩,特将过去一年里工作的得与失总结如下:

    一、工作资料总结:

    在这个月的工作里,经主

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  • 行政总结结尾范文

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    行政总结结尾 篇1

    沟通

    沟通是处理人际关系的必要方式,对于行政工作,尤其重要。如果沟通不及时、不准确,会严重影响工作的效率甚至出现南辕北辙的错误。建立良好的人际关系是沟通的金钥匙,平时注重同事间的友好关系,力所能及地帮助身边需要帮助的同仁,相互支持工作,有助于大家积极、有效地推动工作进度。

    创造

    工作如果是一成不变的,就会没有生机,久而久之更会影响工作情绪,间接地为高效工作筑起一道无形的城墙。在日常工作中,通过对细节的观察,努力找寻改进的可能,使工作生动、充满乐趣,也在潜移默化中提升了自己的创新思维能力,为总部的同事们带来便捷的服务和愉悦的视觉感受,我一直在改进。

    合作

    独木难成林,在社会群体中,没有人能独自生存,在公司也一样,没有多少工作是可以不需要任何人帮助就可以独立完成的。不仅仅针对自己,同样适用于任何人。在平日里,积极参与、配合同事的工作,提供必要的协助,创建良好的工作氛围,使之良性循环下去,是本人一直遵循的不二法则。

    行政总结结尾 篇2

    一是在主管后勤和蛋奶工程中廉洁自律,物资采购,基础设施建设坚持申请,权限审批,规范操作行为。

    二是严格履行职责。深入食堂商店了解和解决问题,工作不推不拖,以身作则不管是分内分外的事,遇事办事,工作作风雷厉风行。贯彻“以人为本”的理念,遵循“安全第一,预防为主”的基本方针。切实保障广大师生和校园财产的安全。

    三是深入教学一线听课,评课,虽然自己是一名后勤工作者,更没有忘记学习和提高自身的业务潜力,与教师一道共同探讨教学方法,提高教学质量。

    总之,在负责后勤工作的一年中,虽然取得了点滴成绩,但与学校的要求和期望还是有必须的距离。意识工作头绪多,有时在安排工作时主次不是很清。在校园管理力度上不够,虽有制度,但落实不力。后勤人员的综合素质有待提高。

    成绩的取得归功于学校领导的直接指导,全体同事的用心协助,通力合作。对存在的不足我将会在今后的工作中加以克服。

    行政总结结尾 篇3

    我们每一天除了做好报表外,还要做好协调、沟通的工作,异常是要经常和案场的员工沟通,了解他们的想法,有问题要及时的向专案汇报,及时调整大家的心

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  • 行政工作总结

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    行政工作总结 篇1

    行政人事部2011年上半年工作总结

    2011行政人事部行政和人事两大工作均围绕“创新经营”展开,在稳健做好基础工作的前提下,尽量寻求工作的完善和突破,具体总结如下:

    行政工作方面:

    行政工作方面主要做好后勤保障角色,以端正的态度,耐心的工作为酒店各个部门提供基本的支持。行政工作包括员工食宿保障、固定资产管理、公车调配、对外接洽、活动组织、会议统筹等等方面,重点工作如下:

    1、适当提高了员工对膳食的满意度。员工饭堂管理一直是员工意见分歧比较大的工作,我部一直在条件限制的情况下保证饭堂膳食的安全、卫生,同时尽量与承包方沟通以各种方式改善伙食。经过召开酒管中心第三届职工代表大会第三次会议提取了员工相关意见,针对相关意见修订、完善了员工食堂的相关制度并要求饭堂保证员工伙食质量及肉量,现据不完全调查,员工对膳食的满意度正在提高。另现已实行酒管中心行政班人员在汤道用餐(15元//顿/天)等方式,以此进一步提高员工对伙食的满意度。

    2、召开职工代表大会(宿舍自治管理)——每间宿舍民主选出了宿舍长。行政部组织新宿舍长实行自治管理,了解员工真实需求,为员工服务,提高员工满意度;让员工自已当家作主,提高员工住宿问题。

    3、加强对外接洽交流,完善酒店经营规范。跟进了各政府职能部门(安监局、街道办、环保局、卫生监督所、派出所)的各种视察和检查工作,配合相关部门完善内部工作。

    4、组织、筹备酒店十周年庆典评优、晚宴、晚会等活动。

    5、完成汤道各项办证工作。

    6、通过4-6月的公安消防大检查配合保安部完善消防安全档案及消防培训工作。

    7、每月一期新珠江报刊的编辑及制作。

    8、组织酒管中心一线员工进行体检及其它日常行政工作。人事工作方面:

    人事工作主要包括招聘与配置,培训与开发,员工关系,绩效考核与管理等方面,具体如下:

    1、探索科学招聘方法,完善人员补充渠道,完成核心岗位招聘及日常人事招聘与配置工作,跟进与旅游实习院校联系及合作;

    2、完成酒店员工配套考核办法出台、推行;

    3、执行新的薪酬方案,对酒店部门进行工资调整。

    4、在现有绩效考核制度基础上,参考先进企业的绩效考评办法,实现绩效评价体

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  • 最新行政总结结尾10-40段

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    行政总结结尾【篇1】

    一是在主管后勤和蛋奶工程中廉洁自律,物资采购,基础设施建设坚持申请,权限审批,规范操作行为。

    二是严格履行职责。深入食堂商店了解和解决问题,工作不推不拖,以身作则不管是分内分外的事,遇事办事,工作作风雷厉风行。贯彻“以人为本”的理念,遵循“安全第一,预防为主”的基本方针。切实保障广大师生和校园财产的安全。

    三是深入教学一线听课,评课,虽然自己是一名后勤工作者,更没有忘记学习和提高自身的业务潜力,与教师一道共同探讨教学方法,提高教学质量。

    总之,在负责后勤工作的一年中,虽然取得了点滴成绩,但与学校的要求和期望还是有必须的距离。意识工作头绪多,有时在安排工作时主次不是很清。在校园管理力度上不够,虽有制度,但落实不力。后勤人员的综合素质有待提高。

    成绩的取得归功于学校领导的直接指导,全体同事的用心协助,通力合作。对存在的不足我将会在今后的工作中加以克服。

    行政总结结尾【篇2】

    组织开展“廉政文化进校园”、“争做优秀党员”、“争做学习型党员”、“党员教学示范岗”等主题实践活动,把党组织活动与教学工作有机结合起来,培育先进,宣传典型,以点带面,全面推进学校教育教学工作。

    认真研究制定了《中心小学xx年政风行风与校务公开工作实施方案》、《中心小学校务公开工作实施意见》,把政风行风的评议对象、评议内容、评议的方法步骤、组织领导、主要措施和校务公开工作进行全面的安排部署,并做好各阶段的计划和自查总结工作。

    建立信息化管理制度。

    一是加强党建专栏网页建设,认真管理,及时更新内容,积极主动宣传党的方针、政策,推广理论创新成果。

    二是将每月学习材料及时上传到专栏,组织全体党员利用业余时间进行“网上学习”。

    坚持以“服务、关爱”为宗旨,全面贯彻落实省、市、县退教协和关工委工作要求,协助退教协会全面开展工展,充分发挥了教协和关工委在构建和谐校园、和谐社会中的职能作用。

    这一学期的工作中,我辛苦而欣慰、忙碌而充实、劳累而快乐!在今后的工作中,我会更加努力,不断地克服不足之处,丰富工作经验,更好地为学校、老师服务。

    行政总 查看更多>>
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